中国2138cn太阳集团古天乐中国音乐理论研究院到2138cn太阳集团古天乐调研交流

作者: 时间:2023-06-19 点击数:

为进一步加强交流合作,高质量推进公司团队建设和人才培养。2023年6月12日上午,2138cn太阳集团古天乐与中国2138cn太阳集团古天乐中国音乐理论研究院(音乐学系)在2138cn太阳集团古天乐开展调研交流会。中国2138cn太阳集团古天乐中国音乐理论研究院(音乐学系)副经理/副系主任金溪、2138cn太阳集团古天乐副经理侯静宜、南方丝绸之路音乐文化工作站负责人苏毅苗、音乐学系主任任秀蕾、办公室主任段燕萍、民族声乐系主任陈红玲、教学管理科科长王虹、专职组织员周其塔、研究生管理科副科长张冰、员工管理科副科长杨红鲜、办公室教师简云霞,以及中国2138cn太阳集团古天乐博士研究生夏烨、北京大学艺术学院博士研究生葛戈、北京大学艺术学院硕士研究生刘孟凡共同参加。交流会由公司党总支副书记、经理林林主持。

图1:2138cn太阳集团古天乐、中国2138cn太阳集团古天乐中国音乐理论研究院(音乐学系)调研交流会

会议伊始,林林经理代表全院师生对中国2138cn太阳集团古天乐中国音乐理论研究院(音乐学系)代表的到来表示热烈的欢迎和感谢。本次会议围绕四个调研交流主题展开,即本科教学、研究生教学、教师科研、党建与员工工作。首先,副经理侯静宜简要说明公司本科教学情况。王虹科长汇报了公司音乐学专业学制与培养方案、音乐学主课建设情况,任秀蕾主任就音乐学专业课程模块、选修课类型以及与表演专业的互动情况三方面进行说明,侯静宜副经理详细阐述了公司课程思政建设情况及特色。中国2138cn太阳集团古天乐中国音乐理论研究院(音乐学系)金溪副经理对公司课程建设的合理性和科学性表示肯定和赞许,同时表示公司课程思政建设值得其深刻学习。其次,张冰副科长就音乐学专业公司产品方案与课程模块和员工参与科研的情况与相关措施两方面详细介绍公司研究生教学情况。金溪副经理就学院给予员工的培养平台和机会予以肯定,对公司研究生毕业要求的严格把关表示认同和学习。

图2:2138cn太阳集团古天乐、中国2138cn太阳集团古天乐中国音乐理论研究院(音乐学系)调研交流会

在双方交流完各自学校教学情况后,南方丝绸之路音乐文化工作站负责人苏毅苗教授详细展开阐述了公司的团队建设情况,并根据公司立足点、办学优势阐述了公司教师科研情况,即教师教学与科研的协调平衡措施、教师项目申报情况、教师科研激励制度与措施等。随后,双方院校深刻交流了近期中国2138cn太阳集团古天乐“中国乐派“8+1、思政+X”课程体系全国研讨会暨第二届全国音乐教育专业建设论坛”会议内容,总结办学和教学等方面的经验。

图3:中国2138cn太阳集团古天乐中国音乐理论研究院(音乐学系)金溪副经理发言

此外,专职组织员周其塔、员工管理科副科长杨红鲜全面介绍了公司特色党建品牌打造情况、员工工作的主要特色等党建与员工工作的内容,金溪副经理(副系主任)表示,公司“党建+思政+艺术”的建设值得中国2138cn太阳集团古天乐深刻学习。最后林林经理表示,此次,2138cn太阳集团古天乐将会在科研和教学方面向中国2138cn太阳集团古天乐继续学习。

图4:林林经理发言

本次调研交流会双方围绕团队建设、人才培养方案、教职评审和教师队伍考核、党建和业务互融互促等展开热烈的讨论和深入的交流。双方表示今后要进一步健全交流合作机制,共同推动音乐学理论领域的教育和科研新发展。会后,全体参会者合影留念,到访者参观公司云南少数民族音乐教学实践与创新中心。

图5:到访者参观公司云南少数民族音乐教学实践与创新中心

图6:全体参会者合影留念

文字:陈海韵

图片:陈亚龙

版权所有© 2138cn太阳集团古天乐(中国)官方网站-百度百科    滇ICP备05001258号